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About
日本衛生管理者学会とは
80年弱の歴史がある衛生管理者制度。
時代の変遷とともに、衛生管理者の活動範囲と内容は、大きく変化しています。
私たちは様々な専門家をコーディネートしつつ、人材の能力活用や健康確保をしながら、労働衛生管理の運営を担う衛生管理者のコミュニティをつくり、支えていくために存在しています。
衛生管理者の交流と研鑽の場を提供
- 1 確実にかつ具体的に問題解決を図る実務力の醸成
- 2 全産業の労働衛生管理をレベルアップし、人材問題へ積極的に対応
- 3 専属の衛生管理者等と人事部門、管理監督者の連携強化
- 4 衛生管理者学会の特徴と入会メリット
- 5 学術研究の振興
Merit 1
実務に強いから問題発生の予防活動ができる
日本衛生管理者学会は、現場の人間関係や実際の働き方を熟知しています。
労務・労働衛生の本質が分かるから、問題の本質に先回りして、予防活動を行います。
感じている労働者の概要割合
労災支給件数
退職者がいた割合
※出典 厚生労働省 労働安全衛生調査より
Merit 2
様々なスタッフが「働く」を360度サポート
健康面だけではなく、「働く」を360度観察し、相互連携して問題解決に取り組みます。
Merit 3
正会員はポイントを取得することで
修了時にはライセンスが付与されます
正会員は、日本衛生管理者学会が開催する研修会等に参加することで、
各ライセンスに必要なポイントを取得していきます。
各ステージの修了時にはライセンスが付与されます。
※資格は、第一種衛生管理者、第二種衛生管理者、衛生工学衛生管理者。労働衛生スタッフには産業医、保健職、心理職、人事労務担当者、管理監督者、弁護士、社労士を含む
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会員の方に、質問形式で感想をいただきました！
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